Architekt ServiceNow

  • Full Time
  • Remote

Connectis_

Wspólnie z naszym Partnerem, międzynarodową firmą oferującą szeroki zakres rozwoju i tworzenia oprogramowania z obszarów tj. IoT, rozwiązań inżynieryjnych, dokumentacji technicznej czy projektów z zakresu elektroniki i mechaniki, poszukujemy osoby na stanowisko ServiceNow Architect.

Zespół: Nasz Partner powiększa zespół zajmujący się rozwojem systemów klasy Enterprise, które dostarczają swoim klientom z różnych branż, np. automotive, medycznej, czy energetycznej. Obecnie w projekcie pracuje ok. 30 osób podziekonych na mniejsze zespoły Scrum, które są odpowiedzialne za projektowanie innowacyjnych systemów oraz zapewnienie, że rozwiązania ServiceNow są zgodne z celami biznesowymi.

Zakres obowiązków:
• Zapewnienie możliwie najwyższego poziomu wykorzystania platformy ServiceNow
• Odpowiedzialność za proces projektowania i architekturę platformy
• Przeprowadzanie ewaluacji proponowanych rozwiązań technicznych w celu minimalizacji długu technologicznego
• Definiowanie standardów oraz procesów związanych z rozwojem oprogramowania / platformy
• Zapewnienie bezpieczeństwa, skalowalności i łatwości utrzymania platformy ServiceNow
• Wsparcie zespołów developerskich

Wymagania:
• Minimum 5 letnie doświadczenie w rozwoju oraz z architekturą ServiceNow
• Znajomość języka JavaScript, HTML, CSS oraz języków skryptowych ServiceNow (np. ServiceNow Scripting)
• Posiadane Certyfikaty: CAD (Certified Application Developer) oraz CIS (Certified Implementation Specialist)
• Doświadczenie z wdrażaniem złożonych rozwiązań ServiceNow, w tym niestandardowych aplikacji
• Znajomość metodologi ITIL oraz ITSM oraz znajomość narzędzi tj. JIRA, MS Project

Mile widziane:
• Znajomość baz danych SQL oraz NoSQL
• * Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi AWS / Azure / GCP

Oferujemy:
• Spotkania integracyjne i możliwość uczestnictwa w meetupach technologicznych
• Indywidualnego Opiekuna który zajmie się sprawami kadrowo/HR-owymi
• 5000PLN za polecenie Specjalisty do któregokolwiek z naszych projektów
• Długofalową współpracę w dużej firmie o stabilnej strukturze
• Proces rekrutacyjny prowadzony w pełni zdalnie
• Elastyczność w przypadku chęci zmiany projektu
• Długofalową współpracę