eXperience IT Solutions
Descripción:
En eXperience IT Solutions, empresa de servicios IT especializada en el desarrollo de software y en constante crecimiento, buscamos incorporar un un/a Consultor/a Senior en ServiceNow CSM
Responsabilidades del puesto
• Implementación, configuración y mantenimiento de la solución ServiceNow CSM.
• Análisis, diseño e implementación de soluciones CSM alineadas con los procesos de negocio del cliente.
• Gestión de procesos de casos, omnicanalidad y automatización de servicios al cliente.
• Participación en sesiones de levantamiento de requisitos y en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).
• Integración de ServiceNow con otros sistemas mediante REST/SOAP APIs.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato: Indefinido.
• Modalidad híbrida: Máximo 1 día presencial a la semana en nuestras oficinas de Pozuelo (Madrid).
• Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 h, Viernes y jornada de verano: 8:00 a 14:30 h.
• Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
Requisitos:
• Formación: Grado o máster en Informática, Ingeniería, Matemáticas o carrera técnica.
• Mínimo 5 años trabajando con ServiceNow.
• Entre 3 y 5 años en implementaciones de ServiceNow CSM.
• Experiencia adicional en ServiceNow ITSM.
• Conocimientos técnicos:
• Case Management, Gestión de Cuentas y Contactos, Portales, Workflows, Entitlement y SLAs.
• Desarrollo en Flow Designer, workflows, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine y JavaScript (nivel intermedio/avanzado).
• Integraciones vía REST/SOAP APIs.
• Certificación obligatoria: ServiceNow Certified System Administrator (CSA).
Requisitos valorables
• ServiceNow Certified Implementation Specialist – CSM.
• ServiceNow Certified Application Developer.
• Certificación ITIL Foundation (v3 o v4).
• Experiencia previa con metodologías Scrum o SAFe.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta…¡¡ te estamos esperando!!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).