Société 1 - La Compagnie d'Assurance-Vie Manufacturers
Looking for ServiceNow developer who has good technical expertise in development and integration. Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent work experience. Minimum of 5 years of experience in ServiceNow development and administration. Strong knowledge of JavaScript, HTML, CSS, and other relevant web technologies. Experience with various ServiceNow modules such as ITSM, ITOM, HRSD, or CSM. Proven track record of successful ServiceNow implementations and integrations. Experience with ServiceNow workflows, business rules, UI policies, client scripts, and data imports. Strong problem-solving skills and attention to detail. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with both technical and non-technical stakeholders. ServiceNow Certified Application Developer or other relevant certifications are a plus. Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices is advantageous. Preferred Qualifications: Experience with ServiceNow Orchestration, Flow Designer, and IntegrationHub. Knowledge of ITIL processes and frameworks. Experience with REST/SOAP API integrations. When you join our team: We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com. Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d’oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable. Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d’accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com. Région de référence du salaire Toronto, Ontario Modalités de travail Hybride L’échelle salariale devrait se situer entre $75,880.00 CAD – $140,920.00 CAD Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis. Bienvenue à Manuvie! Notre mission est de rendre les décisions plus simples et d’aider les gens à vivre mieux. Le progrès est ce qui nous motive. C’est ce qui nous pousse à trouver de nouveaux moyens d’aider nos clients et nos collègues à vivre plus longtemps et en meilleure santé. C’est pourquoi nous continuons d’investir dans l’innovation numérique pour favoriser un avenir durable et inclusif sur le plan économique. En faisant carrière avec nous, vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement. Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations. Vous serez à même de constater qu’avec nous, l’amélioration peut vous mener aussi loin que vous le souhaitez. Nous sommes fiers de nos réalisations et des reconnaissances que nous avons reçues. Voici quelques palmarès récents parmi lesquels Manuvie figure : Prix « Exceptional Workplace » décerné par Gallup, 2024 Meilleurs employeurs au monde selon le classement Forbes World’s Best Employers, 2023 Meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie, 2023 Meilleurs employeurs canadiens selon le classement Canada’s Top 100 Employers, 2024 Indice d’égalité des sexes de Bloomberg, 2023 Pour recevoir par courriel les plus récents affichages de postes, créez un compte ou ouvrez une session, puis rendez-vous à la rubrique « Alertes-emplois », dans le coin supérieur droit de la page. C’est là que vous pouvez vous abonner pour recevoir les alertes. Notre ambition : être la société mondiale la plus numérique et la plus axée sur le client de notre industrie. Pour en savoir plus, consultez le www.manuvie.com.